专业 务实 | 工伤案件实务培训会召开，任泓霖律师精讲办案要点

为助力律师提升工伤案件代理能力，2025年9月5日，中通策成律师事务所举办“工伤案件办理全流程精解与最新司法解释实务应用”培训会，由任泓霖律师主讲，律所主任刘万勇到场指导。

任泓霖律师长期专注劳动争议与工伤案件领域，熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、待遇索赔全流程实务操作，曾代理多起新业态劳动者工伤维权、高危行业工伤赔偿复杂案件，实战经验丰富。培训会上，任泓霖律师结合培训PPT核心内容，以“理论+案例”深入展开讲解：在工伤案件特点与司法趋势部分，他重点拆解“工作时间、工作场所、工作原因”三工原则的认定难点；同时解读最新趋势，像网约车、外卖骑手等新业态劳动者，法院会依据平台管理关系、工作从属性认定劳动关系，而封闭工作场所内午休突发疾病死亡（48小时内抢救无效），若与工作相关也可认定为工伤。 

讲解《劳动争议司法解释（二）》时，任律师针对高频场景明确责任归属：具备合法资质的承包人将业务转包给无资质组织或个人，其招用劳动者的工伤待遇由承包人承担；无资质方挂靠有资质单位经营，劳动者工伤后可要求被挂靠单位担责，用实务案例帮大家理清索赔对象。

在案件办理“四步法”环节，任泓霖律师细化工序要点：接案时需核查三工原则符合性，梳理事故经过、审查合同等证据，告知当事人程序风险；证据收集要分类固定劳动关系、工伤事实、医疗与薪资材料；程序推进中强调工伤认定时效（单位30日、个人1年）、劳动能力鉴定时机，以及仲裁诉讼时赔偿计算逻辑。此外，还澄清“过时效无法维权”“无合同不能认定工伤”等误区，提示证人变卦、证据丢失等风险及应对办法。 

此次工伤案件专题培训，不仅为青年律师补上了实务短板，更搭建了理论与实践衔接的桥梁。中通策成律所后续将秉承“专业·务实”的核心理念，持续推出专业培训，未来将继续聚焦行业热点难点，为青年法律人才成长提供更精准、更有力的支持。

律所简介

北京市中通策成律师事务所1998年在京成立，是一家以企业法律顾问、民商事诉讼为主的综合性大型律师事务所。中通策成现有执业律师90余人，其中合伙人30余名，整体人员规模超百人，在密云设有分所。

经过20多年的不断发展，中通策成一直秉承“专业·务实”的核心服务理念，将自己打造成一家业务能力出色、制度完备、管理一体化的法律服务机构，能够随时随地为各类客户提供高效和全方位的优质法律服务。

中通策成的每一位执业律师紧跟社会发展，积极参与法学理论与实践前沿各项活动，不断更新、巩固和提高专业素质，尤其在公司治理、金融资产、政府合规、影视文化、知识产权等领域更有丰富的诉讼与非诉业务从业经历。中通策成所是理念相同的一群人，共同书写的人生故事。

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